Sistem Informasi HRD

Pengelolaan data karyawan adalah hal yang krusial untuk keberhasilan setiap organisasi. Jika Anda mencari cara yang lebih efisien dan praktis untuk mengelola karyawan, mulai dari penilaian kinerja, prestasi, penggajian, hingga data keluarga, aplikasi HRD adalah jawabannya. Dengan aplikasi ini, Anda tidak perlu lagi repot mengelola data di Excel—semua data karyawan dapat dikelola dengan lebih mudah, rapi, dan terintegrasi dalam satu sistem.

Aplikasi HRD ini siap digunakan untuk keperluan operasional sehari-hari di perusahaan Anda atau sebagai bahan studi kasus untuk pengembangan sistem HR yang lebih baik.

Fitur Utama Berdasarkan Peran Pengguna:

• Admin:
  Admin memiliki kontrol penuh terhadap aplikasi HRD, termasuk mengelola pengguna (user), menambah dan memperbarui data master seperti pegawai, jabatan, struktur organisasi, data keluarga, penggajian, penilaian kinerja, prestasi, insentif & bonus, serta informasi perusahaan. Admin juga bertanggung jawab untuk memantau dan mengawasi data karyawan, memastikan kelancaran pengelolaan SDM dalam organisasi, dan dapat melihat serta memantau berita atau informasi terkait yang terjadi pada staf dan divisi perusahaan.
• Staf:
  Staf dapat mengelola akun pribadi mereka, mengganti password, serta mengakses dan melihat laporan terkait dengan pengelolaan SDM dari HRD. Fitur ini memungkinkan staf untuk berkomunikasi langsung dengan HRD, membuat dan mengirimkan berita atau informasi yang relevan untuk memastikan kelancaran operasional.

Dengan menggunakan aplikasi HRD ini, perusahaan Anda dapat mengelola data karyawan secara lebih terstruktur, mempermudah pengelolaan sumber daya manusia, serta meningkatkan efisiensi operasional di seluruh departemen.